Opleiding Systemisch Coachen & Begeleiden

Achter elke vraag, uitdaging of terugkerend patroon schuilt vaak een groter verhaal. Mensen functioneren niet op zichzelf, maar maken deel uit van verschillende systemen die elkaar voortdurend beïnvloeden. Door systemisch te leren kijken, ontstaat er meer inzicht in wat zichtbaar én onzichtbaar meespeelt in relaties, gezinnen, teams en organisaties.

In deze 10-daagse opleiding ontwikkel je een stevige basis in systemisch coachen en begeleiden. Je leert patronen, dynamieken en onderliggende bewegingen herkennen en krijgt praktische handvaten om hier bewust mee te werken in gesprekken, begeleiding en samenwerking.

De opleiding is opgebouwd vanuit een geleidelijke verbreding van de systemische blik. We starten bij het persoonlijke en familiale systeem en breiden onze blik uit naar relaties, leiderschap, teams en organisaties. Zo ontdek je hoe dynamieken zich vaak op verschillende niveaus voordoen en hoe meer bewustzijn hierover nieuwe mogelijkheden creëert.

Je leert werken met systemische vraagstelling en verrijkt jouw systemische blik als manier om inzicht en beweging te brengen. Daarnaast maak je kennis met het werken met systemische blokken als praktisch hulpmiddel binnen coaching, begeleiding, leiderschap en gesprekken.
Doorheen de opleiding versterken we jouw systemische sensitiviteit die je helpt om de nodige diepgang te brengen in het systemisch coachen.

De theorie wordt voortdurend gekoppeld aan de praktijk. We werken heel ervaringsgericht, met oefeningen, opstellingen, interactie en wat zich aandient binnen het groepssysteem. De groep vormt daarbij een waardevolle leeromgeving waarin deelnemers niet alleen van de begeleider, maar ook van elkaar leren. Wat zichtbaar wordt in de groep, wordt mee benut als leermateriaal om systemische processen beter te begrijpen en ervaren.

Voor wie is deze opleiding?

Deze opleiding vraagt geen voorkennis van coaching, maar wel ervaring in het voeren van gesprekken met mensen.

Ze richt zich onder andere naar:

• coaches en begeleiders
• hulpverleners en therapeuten
• HR-medewerkers
• leidinggevenden
• teamverantwoordelijken
• leerkrachten
• vertrouwenspersonen
• iedereen die zich wil verdiepen in menselijke dynamieken en systemen

Kortom, voor iedereen die meer inzicht wil krijgen in wat mensen beweegt en hoe patronen, verbindingen en onderlinge beïnvloeding een rol spelen in het dagelijkse leven en werk.

Wat brengt deze opleiding je?

• Een stevige kennis en kunde in systemisch coachen en begeleiden
• Meer inzicht in patronen en dynamieken binnen families, relaties, teams en organisaties
• Een systemische blik die je kan toepassen in coaching, begeleiding, leiderschap, samenwerking en het leven
• Een sterkere systemische sensitiviteit
• Sterke systemische vraagstelling
• Coachen met systemische blokken
• Meer zicht op onderliggende processen en interacties
• Meer rust en helderheid in complexe situaties
• Versterking van jouw begeleidende en coachende vaardigheden
• Meer bewustzijn van jouw eigen plek en invloed binnen systemen
• Praktische tools die onmiddellijk inzetbaar zijn in jouw werk en leven

Werkwijze

Deze opleiding is sterk ervaringsgericht opgebouwd. We combineren theoretische kaders met oefeningen, opstellingen, observatie, reflectie en interactie. Er is veel ruimte voor herkenning, humor, veiligheid, kwetsbaarheid en verdieping.

De nadruk ligt op ervaren, toepassen en integreren. Niet alleen begrijpen met je hoofd, maar vooral leren zien, voelen en herkennen wat er in systemen onder de oppervlakte meespeelt.

Doorheen de opleiding deel ik niet alleen kennis en methodieken, maar ook de inzichten die voortkomen uit meer dan twintig jaar ervaring als systemisch trainer en begeleider van mensen, teams en organisaties. Vaak zit het leren in kleine observaties, een gerichte vraag of een dynamiek die zichtbaar wordt in de groep. De groep zelf is een rijke leeromgeving waarin systemische processen zichtbaar, voelbaar en bespreekbaar worden. Juist daar ontstaat die extra beweging en verdieping die bijblijft. 

Extra verdieping

Tijdens of na de opleiding kan je deelnemen aan twee systemische intervisiemomenten naar keuze om het geleerde verder te verdiepen en te verankeren. Deze intervisies zijn inbegrepen in de opleiding.